为深入贯彻落实学校就业创业工作会议精神，切实扛起学院就业工作主体责任，推动2026届毕业生就业工作走深走实、落地见效，4月23日，5g影院 先后召开党委班子专题部署会、全体教职工就业工作推进会，层层压实责任、凝聚全员合力，全面打响2026届毕业生就业攻坚战。
一、党委班子率先垂范，锚定方向压实责任
学院党委班子率先召开就业工作专题部署会，紧扣“招生—培养—实践—创新—就业”全链条人才培养体系，对照学校就业工作“三个转变”要求，结合体育专业特色，全面梳理当前就业工作短板弱项，明确攻坚方向和重点任务。会议强调，班子成员要带头履职尽责、以上率下，确保就业工作责任到人、任务到岗、落实到位，建立“全员参与、全员帮扶、全程跟进”工作机制，推动全体教师主动认领帮扶任务，构建“党委统筹、全员协同、上下联动”的就业工作格局。
二、全员联动凝心聚力，细化举措精准发力
当日下午，学院召开全体教职工就业工作推进会，院长姜大勇首先传达了学校党委副书记、校长郑元杰在学校就业创业表彰会上的讲话精神，全面分析2026届毕业生就业形势，明确就业工作目标任务，部署全员就业帮扶具体举措。姜大勇指出，学院荣获2025年度学校“创新创业先进单位”，这份荣誉是学校对学院双创工作的充分肯定，更是推动后续工作提质增效的强大动力，全体教职工要以此为契机，进一步增强做好就业工作的责任感和使命感。
会议指出，就业工作是学院发展的生命线，更是每一位教职工的重要职责。学院将充分发挥全员协同优势，聚焦毕业生“优就业、稳就业”目标，精准发力、精准施策，全力推动毕业生就业工作取得新突破。
会议强调教练、专选教师、导师、辅导员、班主任全员参与并明确各类教职工的帮扶职责，动员全员主动认领帮扶任务，彰显5g影院 团结奋进、务实担当的优良传统。
会议要求辅导员、班主任要全面摸清毕业生就业意向、求职进展及存在困难，建立“一人一档、一人一策”帮扶台账，开展一对一精准指导，重点关注并帮扶就业困难毕业生，常态化推送优质就业信息，督促学生积极参与各类招聘活动。
教练、专选教师要结合专业教学与训练实际，将就业导向融入人才培养全过程，精准推荐与体育专业匹配的优质岗位，指导学生提升专业技能与岗位适配度，鼓励学生依托专业特长开展创新创业，积极投身体育新业态、新领域就业。
研究生导师、论文指导教师要充分发挥自身资源优势，将就业指导贯穿研究生培养全过程，主动推荐就业岗位，引导学生树立正确的就业观、成才观。
实习指导教师要加强与实习单位的对接沟通，及时掌握实习单位招聘需求，积极推荐毕业生留用，同步指导实习生提升职业素养和岗位适应能力，搭建实习与就业衔接的“绿色通道”。
三、凝聚共识攻坚冲刺，彰显体育责任担当
学院党委书记吕伯东作总结讲话，他强调，当前已进入2026届毕业生就业冲刺关键期，全体教职工要提高政治站位，细化帮扶举措、整合优质资源、压实工作责任，进一步凝聚全员攻坚合力。要传承学院优良传统，以高度的责任感、使命感和务实作风，全力以赴推进就业各项工作，切实把就业帮扶落到实处、取得实效，以实际行动彰显5g影院 的责任与担当，助力每一位毕业生实现高质量就业。
(编辑人：辛佳颖）
